Uno studio del database CRAFT
Il database CRAFT elenca tutte le aziende di servizi, di vendita e industriali del settore nautico in Bretagna. La Camera regionale dell'artigianato ha utilizzato questo database per realizzare uno studio volto a individuare le difficoltà di reclutamento nel settore nautico. Delle 1.078 e-mail inviate, sono state ricevute solo 25 risposte. Nonostante il tasso di risposta sia solo del 2,7%, è possibile trarre una serie di insegnamenti dai questionari restituiti.
Un numero elevato di nuove assunzioni nei prossimi 6 mesi
Il 72% degli intervistati ha dichiarato di avere in programma assunzioni a breve o medio termine, il 36% delle quali immediate. La maggior parte di queste assunzioni è in risposta all'uscita di personale dall'azienda, senza sapere se per pensionamento o per cambio di società. La metà di esse deve anche far fronte a un aumento dell'attività.
Sebbene alcuni imprenditori siano alla ricerca di partner che li supportino, lo status di dipendente è logicamente il più popolare.
Competenze e salari sono le principali difficoltà
Interrogate sulle difficoltà che incontrano nel reclutamento, le aziende nautiche bretoni si trovano di fronte a una serie di ostacoli. Per più di due terzi, non riescono a trovare alcune competenze specifiche. Anche i livelli salariali sono un problema per più della metà di esse. Infine, il costo e la scarsità di alloggi sulla costa bretone sono un problema per il 50% di coloro che si candidano per un lavoro nel settore nautico.
