Marine Privilege, reclutamento di successo grazie alla partnership di formazione con Pole Emploi

Serie 5 Privilegio

Di fronte alle difficoltà di reclutamento, il cantiere navale Privilège Marine ha optato per la formazione in collaborazione con il Pole Emploi, il GRETA e il Lycée Tabarly. Una scommessa vincente spiega Cécilia Edeline.

Difficoltà di reclutamento

Nell'estate del 2017, il costruttore di catamarani Privilège Marine, recentemente rilevato dagli azionisti del gruppo Hanse Yachts, ha lanciato una grande campagna di reclutamento. "Eravamo alla ricerca di personale nel campo dei compositi e della carpenteria. Abbiamo contattato le agenzie di lavoro temporaneo, il Pole Emploi e i vari media. Abbiamo avuto qualche riscontro, ma non tanto quanto avremmo voluto", spiega Cécilia Edeline, responsabile della comunicazione di Privilège Marine.

Privilegio della serie 5

Creazione di un corso di formazione nautica ad hoc

"Ci siamo resi conto che le persone volevano lavorare ma non avevano alcuna formazione. Abbiamo concluso che la soluzione migliore era la formazione interna", continua Cécilia Edeline. Privilège Marine si è avvicinato al Pole Emploi, al GRETA e al Lycée Tabarly. "Tutti sono stati molto reattivi", dice. È stato istituito un corso di formazione di 3 mesi in lavori compositi nell'industria nautica. Dopo una parte teorica alla scuola superiore, gli apprendisti sono stati integrati in Privilège Marine per fare pezzi per i catamarani.

Interno della serie 5 Privilege

16 posti di lavoro di riqualificazione nei compositi

Il successo dell'operazione ha superato le aspettative di Privilège Marine. Su 18 persone registrate, uomini e donne dai 22 ai 50 anni, 16 persone in riqualificazione professionale hanno completato la formazione nel marzo 2018. Solo 10 furono in grado di entrare nel cantiere navale, ma gli altri 6 trovarono un lavoro nei mestieri nautici e compositi.

"Non pensavamo che così tante persone avrebbero finito il corso", si entusiasma Cécilia Edeline. "La sezione composita del liceo Tabarly ha chiuso per mancanza di candidati. Con questa formazione, stiamo dimostrando che mostrando i nostri mestieri, possiamo far cambiare le cose. Sono spesso poco conosciuti e poco valorizzati. Il grande pubblico ha idee preconcette sulle condizioni di lavoro, che sono migliorate soprattutto grazie all'arrivo dell'infusione

Dopo il successo dell'operazione per i mestieri compositi, Privilège Marine prevede di ripetere l'esperienza per i suoi mestieri di carpenteria.

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